為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍建設(shè),彌補(bǔ)由于專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)工作人員不足帶來(lái)的影響,不斷提高實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)水平,進(jìn)而提高實(shí)驗(yàn)室的管理效率,12月22日金巖集團(tuán)組織各公司實(shí)驗(yàn)室管理人員進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考試。
通過(guò)此次培訓(xùn)與考試,公司了解了員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力,為員工們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)差距,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作,提升水平、崗位成長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視并對(duì)培訓(xùn)工作寄予殷切希望,公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)秀的人才是金巖集團(tuán)發(fā)展的重要支撐。